MAUMERE-Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM NTT Marciana Dominika Jone, pada Rabu (19/1) melaksanakan kunjungan kerja ke Rumah Tahanan (Rutan) Kelas II B Maumere.
Kunjungan kerja ini dalam rangka Deklarasi Janji Kinerja serta Penandatanganan Komitmen Pembangunan zona integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi /Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBK/WBBM) Tahun 2022.
Pada arahannya kegiatan, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM NTT Marciana Dominika Jone meminta kepada para pejabat dan pegawai lingkup Rutan Kelas II B Maumere untuk memaknai dan menjalankan deklarasi janji kinerja.
Menurutnya, deklrasi ini bukanlah hanya slogan, bukan sekedar rutinitas. Oleh karena itu, perlu dimaknai dengan baik dan diresapi dalam pekerjaan.
“Prinsip tata nilai PASTI harus dipahami, diimplementasikan nyata di lapangan. Bukan hanya sekedar janji tetapi harus dipedomani dengan baik. Kalau saya dengar ada penyimpangan, ada pungutan liar, mempersulit orang yang akan mengikuti asimilasi, akan saya tindak. Saya tidak mau mendengar hal ini terjadi,” ungkap Marciana Dominika Jone.
Dirinya juga berpesan kepada para pegawai di lingkup Rutan Kelas II B Maumere agar memperlakukan para warga binaan secara manusiawi dengan memberikan pelayanan yang optimal.
Menurut Macinana Jone, hal ini sejalan dengan pesan kitab suci “ketika Aku lapar, kamu memberi Aku makan; ketika Aku haus, kamu memberi Aku minum, ketika Aku seorang asing, kamu memberi Aku tumpangan; ketika Aku di dalam penjara, kamu mengunjungi Aku”.
“Saya titipkan saudara-saudari yang berada di tahanan kepada Kepala Rutan Antonius Semuki dan jajaran agar dapat tulus melayani mereka. Berikanlah senyum yang baik kepada warga binaan. Siapkan kebutuhan warga binaan dengan baik walaupun dengan anggaran yang terbatas,” ungkapnya.
Dirinya juga berpesan kepada PPK dan KPA untuk pengelolaan kegiatan, harus direncanakan dengan baik, kinerja yang terukur dan tepat waktu, tanggung jawab keuangan yang baik, serta administrasi yang baik.
Keterangan foto: Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM NTT Marciana Dominika Jone saat memberi arahan kepada pegawa Rutan Kelas II B Maumere, Rabu (19/1).
Berikutnya, menerapkan prinsip Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan dan Inovatif (PASTI).
“Ketika kita bekerja sama dengan baik dalam team work yang baik maka semuanya akan baik-baik saja. Jangan menciptakan blok disana, blok disini,” ujar Marciana D.Jone.
Pada kesempatan itu, Marciana D.Jone juga mengungkapkan bahwa, point pertama deklarasi janji kinerja adalah pentingnya menjaga kesehatan.
Untuk itu, dirinya mengajak para pegawai Rutan Kelas II B Maumere untuk selalu menjaga kesehatan agar bisa bekerja dengan baik.
“Kita bisa bekerja dengan baik kalau kita memiliki kesehatan yang prima. Jadi harus jaga kesehatan diri masing-masing. Jaga anak-anak kita, jaga lingkungan kita. Tetap menjaga protokol kesehatan dengan selalu memakai masker, jaga imun tubuh, tidak usah hadir pesta pora dimana-mana. Kalau mau ke pesta harus pakai masker. Jika tidak menjaga protokol kesehatan, bisa saja membawa penyakit baru ke rumah,” ujar Marciana D.Jone.
Dirinya juga mengajak para insan Rutan Kelas II B Maumere untuk mengantisipasi bencana yang terjadi melalui penyusunan rencana dan langkah-langkah kontigensi dalam rangka mengantisipasi bencana.
“SOP harus disiapkan. Andai kata terjadi gempa bumi, bagaimana SOP-nya. Tiba-tiba banjir disini, apa yang harus dibuat,” ungkapnya.
Terakhir, Marciana D.Jone mengharapkan agar Kepala Rutan Anton Semuki dan pegawai untuk bisa berkoordinasi dengan Dinas Kesehatan agar bisa dilaksanakan vaksinasi tahap ketiga bagi pegawai Rutan maupun warga binaan yang berada di Rutan Kelas II B Maumere.
Sementara itu, dalam laporannya, Kepala Rutan Kelas IIB Maumere Antonius Semuki mengatakan, tujuan penyelenggaraan deklarasi janji kinerja dan pencanangan zona integritas di Kantor Rutan Maumere adalah sebagai wujud nyata komitmen bersama untuk meningkatkan integritas, akuntabilitas, transparansi dan kinerja ASN di Rutan Kelas IIB Maumere.
Selain itu, untuk melaksanakan reformasi birokrasi dengan menjalankan manajemen pemerintahan mulai dari perencanaan, pengawasan, koordinasi, kolaborasi, antisipatit dan teruji.
“Juga bertujuan untuk menjalankan pengelolaan SDM yang optimal sebagai upaya membangun SDM yang unggul dan berdaya saing dan terwujudnya program pelaporan yang terintegrasi, akuntabel dan tepat waktu,” ujar Antonius Semuki.
Pantauan media ini, hadir dalam kegiatan ini, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM NTT Marciana Dominika Jone, Kepala Rutan Kelas II B Maumere Antonius Semuki dan para pejabat serta staf lingkup Rutan Kelas II B Maumere.
Kegiatan yang berlangsung di Aula Rutan Kelas II B Maumere dilaksanakan dengan memperhatikan penerapan protokol kesehatan.
